Cứ mỗi dịp cuối năm đến thì hầu hết mọi nhân viên trong công ty ai cũng mong muốn và háo hức tổ chức một buổi tiệc tất niên để vui vẻ cùng với mọi người. Bởi tiệc tất niên cuối năm là dịp mà ban lãnh đạo, ban giám đốc, cấp trên và cấp dưới, toàn thể công nhân viên cùng giao lưu, vui chơi, nói về những gì làm được và không làm được trong năm vừa qua và cùng đồng lòng phấn đấu vì tương lai của chính nhân viên và sự phát triển của công ty trong năm mới.
Bữa tiệc tất niên cuối năm thể hiện được sự ấm cúng, thân mật như bữa tiệc trong gia đình sẽ góp phần khuyến khích, khích lệ, động viên toàn thể nhân viên làm tốt công việc, nhiệm vụ và cùng phấn đấu cho công ty trong năm mới.
Đầu tiên : Tiệc tất niên cuối năm nó đánh dấu được bước trưởng thành của công ty qua mỗi năm.
Thứ hai : Thể hiện được sự gắn kết nội bộ công ty.
Thứ ba : Khuyến khích, khích lệ, khên thưởng nhân viên năm cũ và năm mới để thúc đẩy sự cống hiện tốt cho nhân viên với công ty.
Thứ tư : Thể hiện sự quan tâm của công ty với nhân viên.
Xem thêm các dự án của Rạng Danh Việt: Tất niên Song Bình Group
Nếu là một người chịu trách nhiệm về tổ chức tiệc tất niên cuối năm thì bạn nên chuẩn bị một ý tưởng hoàn hảo và thật thú vị cho bữa tiệc tất niên cuối năm không quá sơ sài mà cũng không nên quá cầu kì. Một số cách sau đây sẽ làm nên ý tưởng tuyệt vời cho bữa tiệc của bạn.
1. Địa điểm tổ chức tiệc tất niên cuối năm
Hãy tìm đến một trung tâm tổ chức sự kiện hoặc có thể trang trí tố chức sự kiện với chất lượng cùng với không gian thoáng và bạn có thể trang trí theo một chủ đề, ý tưởng sáng tạo nào đó nhằm tạo được ấn tượng với mọi người về một không gian tổ chức trang trọng và thoải mái.
2. Buổi thuyết trình thú vị tại tiệc tất niên
Tiệc tất niên cuối năm cũng chính là lúc mà cả công ty sẽ nói về định hướng mới trong tương lại của công ty trong năm sau và những năm tiếp theo, những chỉ tiêu, mục tiêu doanh số và cách thực hiện được những mục tiêu đó.
Một diễn giả là một chuyên gia - một doanh nhân - một người thành công trong lĩnh vực phát triển bản thân hoàn toàn có thể giảm đi áp lực sự lo lắng về những chỉ tiêu sắp tới cho nhân viên, tăng cường sức mạnh tinh thần và giúp họ tin tưởng vào năng lực bản thân để gắn bó và quyết chinh phục được những khó khăn sắp đến.
3. Tiết mục văn nghệ thu hút trong tiệc tất niên
Thay vì thuê những ca sĩ về trình diễn thì công ty bạn nên tổ chức những buổi văn nghệ đậm chất cây nhà lá vườn. Với tinh thần vui chơi và mang niềm vui đến cho bữa tiếc tất niên, cấp trên nên khuyến khích các nhân viên của mình tự tập luyện và sáng tạo ra các tiết mục góp vui vào tiếc tất niên này.
Đây là cách tốt nhất để gắn kết tinh thần nội bộ và cũng là niềm vui không nhỏ giữa các nhân viên trong công ty với nhau vì họ được cùng nhauthưởng thức chính tiết mục của bản thân và những đồng nghiệp của mình hợp sức xây dựng lên.
Rạng Danh Việt, đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp !
Hotline: 0901 274 479 (24/7) | Hoặc gửi yêu cầu về Email: lienhe@rangdanhviet.com
Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn ngay!
Bản quyền thuộc về Rạng Danh Việt. Mọi sao chép phải được sự cho phép!
Tổng lượt bình luận: {{totalComments}} - Tổng lượt trả lời: {{totalReplies}}